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与客户进行初步沟通收集招聘需求信息
详细分析职位要求确定招聘标准
与客户签订服务合同明确服务内容和期限
通过多种渠道搜集并锁定适任候选人
初步筛选简历筛选出符合基本要求的候选人
安排并协调候选人与客户的面试过程
收集面试反馈评估候选人匹配度
对选定候选人进行必要的背景调查
协助客户与候选人进行薪资和录用条件的谈判
跟进候选人的入职流程确保顺利过渡
陕西省瞪羚企业
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国家级高新技术企业
第六届中国侨界贡献奖
西安市国际科研合作基地
陕西省重大科技创新专项资金项目支持
西安市留学回国人员创新创业优秀单位